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IL METODO

Serve comprendere che cosa sta accadendo, che cosa ci orienta e quale possibilità possiamo davvero sostenere.
SENSO aiuta a leggere con maggiore chiarezza chi siamo, le narrazioni che ci orientano, la direzione che scegliamo e i confini che ci sostengono, nei contesti e nelle relazioni in cui viviamo e lavoriamo.

Manca uno spazio in cui riconoscere ciò che sta prendendo forma, rileggere ciò che continua a influenzarci e trasformare intuizioni confuse in scelte praticabili.
Il metodo SENSO è una cornice che orienta il modo di leggere la persona, il cambiamento e il contesto tenendo insieme profondità e concretezza.
La persona
non è separata
dal contesto
La complessità
non va
semplificata troppo
Non si lavora
solo con le parole
SENSO nasce dall’intreccio di quattro movimenti — identità, storie, direzione e soglie — che si completano e si sostengono a vicenda.
Scelte, emozioni e comportamenti prendono forma dentro relazioni, ruoli, culture e sistemi.
La persona resta al centro.
Immagini, scrittura, mappe e pratiche esperienziali possono aprire accessi
diversi alla comprensione.
Il lavoro aiuta a rendere ciò che accade più leggibile, senza ridurlo a formule veloci.
I CONTESTI DI APPLICAZIONE DEL METODO
I quattro movimenti SENSO — Identità, Storie, Direzione, Soglie — guidano il lavoro sia con i singoli che con le organizzazioni, adattando linguaggi e strumenti alle specificità del contesto.
Nella vita e nel lavoro.
SENSO Life accompagna cambiamenti, relazioni, bisogni e scelte personali.
SENSO Business lavora su ruolo, crescita professionale, decisioni, confini e direzione.
Nei team e nei sistemi.
SENSO Corporate utilizza quattro leve per lavorare su identità organizzativa, narrazioni, direzione, ruoli, responsabilità e collaborazione.




Non sono fasi da completare in ordine.
Possono intrecciarsi, tornare più volte o diventare punti di accesso diversi allo stesso passaggio.
Esempi di intrecci:

SENSO utilizza modalità e strumenti diversi, scelti in base al bisogno, al contesto e a ciò che emerge nel lavoro.
COACHING - SCRITTURA RIFLESSIVA - MAPPE - IMMAGINI E METAFORE - ATTIVITÀ CREATIVE - PRATICHE NARRATIVE
Ogni strumento è una porta di accesso ed esplorazione da modellare sull'unicità di ogni percorso.
La scelta nasce da ciò che aiuta una persona o un gruppo a rendere il proprio passaggio più leggibile e praticabile.

Specchi NarrativiTM è un strumento e uno spazio di lavoro in cui utilizzo testi e immagini come strumenti di esplorazione guidata.
Non si tratta di interpretare una storia, ma di osservare cosa accade in te mentre la attraversi:
- quale immagine ti resta addosso,
- quale frase ti muove o ti mette a disagio,
- quale parte riconosci come tua.
Attraverso dialogo e scrittura riflessiva, queste risonanze diventano consapevolezza e orientamento nelle scelte.
Negli albi illustrati ritroviamo passaggi, emozioni e domande che parlano anche alla vita adulta: specchi gentili in cui ciò che oggi appare confuso può prendere forma.
Gli incontri si svolgono in gruppi piccoli, a calendario, online o in presenza.
Possono essere integrati anche in percorsi individuali o nel lavoro con team e organizzazioni. Una palestra sicura per accrescere la consapevolezza di sè.
Le storie non danno risposte. Rendono visibile ciò che in te chiede direzione.
Il primo incontro serve a leggere insieme il bisogno, capire quale movimento è più utile attivare e individuare il formato di lavoro più adatto.
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Costruiamo insieme uno spazio in cui ciò che senti può diventare più leggibile e trasformarsi in possibilità praticabili.
